Estudio Nº1
Probabilidad de pérdida de talento en la empresa ante una oferta de la competencia de un incremento salarial del 10%
Precisión del algoritmo: XXX%
-Variable más importante:
XXXXXXXXX
– Posible perdida del talento asociada a la variable:
XXXXXXXXX
A) Si se cumple esta variable y además se cumplen la siguiente, la pérdida de talento alcanzaría un porcentaje de XX%. Si añadimos una tercera variable, la pérdida de talento alcanzaría un porcentaje de XX%.
B) Si no se cumple esta variable, pero se cumple la siguiente variable XXXX, la pérdida de talento sería de un XX%. Si añadimos una tercera variable, la pérdida de talento alcanzaría un porcentaje de XX%
Estudio Nº2
Probabilidad de pérdida de talento en la empresa ante una oferta de la competencia de un incremento salarial del 25%
Precisión del algoritmo: XXX%
-Variable más importante:
XXXXXXXXX
– Posible perdida del talento asociada a la variable:
XXXXXXXXX
A) Si se cumple esta variable y además se cumplen la siguiente, la pérdida de talento alcanzaría un porcentaje de XX%. Si añadimos una tercera variable, la pérdida de talento alcanzaría un porcentaje de XX%.
B) Si no se cumple esta variable, pero se cumple la siguiente variable XXXX, la pérdida de talento sería de un XX%. Si añadimos una tercera variable, la pérdida de talento alcanzaría un porcentaje de XX%