Estudio Nº1

Probabilidad de pérdida de talento en la empresa ante una oferta de la competencia de un incremento salarial del 10%

Precisión del algoritmo: XXX%

    -Variable más importante: 

              XXXXXXXXX

    – Posible perdida del talento asociada a la variable:

XXXXXXXXX

A) Si se cumple esta variable y además se cumplen la siguiente, la pérdida de talento alcanzaría un porcentaje de XX%. Si añadimos una tercera variable, la pérdida de talento alcanzaría un porcentaje de XX%.

 

B) Si no se cumple esta variable, pero se cumple la siguiente variable XXXX, la pérdida de talento sería de un XX%. Si añadimos una tercera variable, la pérdida de talento alcanzaría un porcentaje de XX%

Estudio Nº2

Probabilidad de pérdida de talento en la empresa ante una oferta de la competencia de un incremento salarial del 25%

Precisión del algoritmo: XXX%

    -Variable más importante: 

              XXXXXXXXX

    – Posible perdida del talento asociada a la variable:

XXXXXXXXX

 

A) Si se cumple esta variable y además se cumplen la siguiente, la pérdida de talento alcanzaría un porcentaje de XX%. Si añadimos una tercera variable, la pérdida de talento alcanzaría un porcentaje de XX%.

 

B) Si no se cumple esta variable, pero se cumple la siguiente variable XXXX, la pérdida de talento sería de un XX%. Si añadimos una tercera variable, la pérdida de talento alcanzaría un porcentaje de XX%